TekGıda-İş Sendikası Unilever Grubu'na bağlı Dosan Çay İşletmelerinde çalışanların haklarına yönelik anlaşmaya varılan Toplu sözleşme ile ilgili internet sitesinde yapmış olduğu açıklamalarda şu bilgilere yer verildi.
'Sendikamızın UNILEVER Grubu’na bağlı DOSAN Çay İşletmelerinde bir süredir yürütmekte olduğu Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşmaya varılmış bulunuyor.
Yeni bir takım parasal ve sosyal hakların elde edildiği görüşme sonucunda, üyelerimizin ücret ve diğer haklarında da önemli iyileştirmeler getirildi.
1 Ocak 2014 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek olan Sözleşme 31 Aralık 2015 tarihine kadar iki yıl süreyle yürürlükte kalacak.
DOSAN yetkililerine Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin uzlaşma ile sonuçlanması için gösterdikleri iyiniyetli yaklaşımları için teşekkür ediyoruz.
Başta üyelerimiz olmak üzere, TEKGIDA-İŞ ve DOSAN ailesine yeni dönem sözleşmenin hayırlı olmasını temenni ederiz.'
