Rize - ÇAYKUR'un büyük bir merakla beklenen 2025 yılı geçici işçi alım süreci başarıyla tamamlandı. Aylar süren titiz çalışmaların ardından müjdeli haber gelirken, Rize AK Parti İl Başkanı Yılmaz Katmer konuyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.
Başkan Katmer, sürecin tamamlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, "Vatandaşlarımızın yoğun talepleri doğrultusunda 2025 ÇAYKUR işçi alımları için aylar önce başlattığımız yoğun çalışma süreci nihayete ermiştir. Bu süreç, başta ana muhalefet partisi olmak üzere çeşitli mecralarca ‘AK Parti kura istemiyor’ gibi asılsız söylemlerle manipüle edilmeye çalışılmış olsa da milletimizden almış olduğumuz güçle akamete uğramadan nihayete ermiştir," ifadelerini kullandı. Katmer, sürecin şeffaf bir şekilde yürütüldüğünü ve vatandaşların beklentilerini karşılayacak şekilde sonuçlandığını vurguladı.
Bu gelişme, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte yapılan ve bugün (6 Mayıs 2025) tarihli ve 32892 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan değişikliklerin ardından geldi. 5 Mayıs 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe giren bu önemli düzenleme, işçi alım süreçlerinde yeni bir dönemin kapılarını araladı. Daha önce 3-4 Nisan 2025 tarihlerinde başlaması öngörülen başvurular, bu yönetmelik değişikliği nedeniyle ileri bir tarihe ertelenmişti.
ÇAYKUR'un Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun'daki çeşitli fabrikalarında istihdam edilmek üzere toplam 1500 mevsimlik işçi alımı yapılacak. Başvuru tarihlerine ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmamış olsa da, ilanların kısa bir süre içerisinde ÇAYKUR'un resmi internet adresi olan www.caykur.gov.tr ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) platformu üzerinden duyurulması bekleniyor.
Geçtiğimiz yıllardaki alım süreçleri incelendiğinde, bazı pozisyonlar için belirli şartlar aranmıştı. Örneğin, "Geçici Çay Eksperi" pozisyonu için genellikle ilgili Meslek Yüksekokulu (MYO) mezuniyeti ve Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ön lisans düzeyinde belirli bir puan şartı aranırken, "Geçici Beden İşçisi (Tahmil-Tahliye)" pozisyonları için ise genellikle en az ilkokul mezuniyeti ve belirli yaş aralığı gibi kriterler ön plana çıkmıştı. 2025 yılı alımına dair güncel başvuru koşulları, pozisyon dağılımları ve diğer detaylar, yayınlanacak olan resmi ilanlarla birlikte netleşecek.
ÇAYKUR'da görev almak isteyen adayların, resmi duyuruları yakından takip etmeleri ve başvuru şartlarını dikkatlice incelemeleri önem taşıyor. Süreçle ilgili tüm gelişmeler, ÇAYKUR'un resmi internet sitesi ve İŞKUR üzerinden kamuoyu ile paylaşılmaya devam edecek.
